游族內部信:年終獎如期發放 加大力度招聘全球化游戲人才
12月28日消息,據新浪科技報道,游族網絡發布內部信,通報公司管理層變化,以及管理層對員工的承諾。
內部信顯示,經公司董事會批準,決定推選原公司總裁陳芳為代理CEO,原公司CFO許彬為代理董事長,陳芳、許彬、陳文俊、趙于莉繼續擔任董事會成員、劉萬芹擔任監事會主席,公司經營管理委員會保持不變。
游族網絡表示,管理層將繼續堅持既有的使命愿景和戰略規劃,并向員工做出如下承諾:
1、繼續招好人:加大力度招聘知產品、懂用戶、盡責任的全球化游戲人才;
2、繼續發好錢:年終獎金和節點獎金都會如期發放,并將不斷優化激勵機制,讓激勵向價值創造者傾斜;
3、繼續育好才:2021年一季度照常開展年度晉升與調薪工作,進一步夯實內部人才培養和提拔的機制。
以下為游族網絡內部信全文:
全體族人,
過去一周,也許是游族成立以來最沉重的一周,也是凝聚力最強的一周。感謝全體族人和管理層一起分擔壓力,確保業務的正常運營。
經公司董事會批準,決定推選原公司總裁陳芳為代理CEO,原公司CFO許彬為代理董事長,陳芳、許彬、陳文俊、趙于莉繼續擔任董事會成員、劉萬芹擔任監事會主席,公司經營管理委員會保持不變。
管理層將繼續堅持既有的使命愿景和戰略規劃,為打造一個“IP驅動的、擁有卡牌等特定賽道優勢的全球化研運一體的游戲公司”而繼續奮斗。為此,全體管理層也向員工做出承諾如下:
1、繼續招好人:加大力度招聘知產品、懂用戶、盡責任的全球化游戲人才;
2、繼續發好錢:年終獎金和節點獎金都會如期發放,并將不斷優化激勵機制,讓激勵向價值創造者傾斜;
3、繼續育好才:2021年一季度照常開展年度晉升與調薪工作,進一步夯實內部人才培養和提拔的機制;
經歷這次考驗,管理層期望也相信全體族人,無論研發發行、國內海外、前中后臺、都能互相信任共同擔當,繼續為玩家創造快樂,繼續為股東創造價值,繼續去完成奇哥的未竟之志。
游族網絡經營管理委員會
2020年12月28日
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